2025년 9월 4일, 시화대학교 교사와 학생 대표단이
학습 투어를 위해 Farmrob을 방문했습니다. 저희는 이번 방문에 큰 중요성을 부여하여, 인사
담당자가 전반적인 접대 준비를 감독했습니다. 세심하게 설계된
일정을 통해 회사는 기업의 강점과
개발 전망을 포괄적으로 보여주었습니다.
![]()
학생들에게 기업에 대한 체계적인 이해를 제공하기 위해, 인사 담당자는
그룹의 역사, 핵심 사업 구조,
시장 경쟁력, 그리고 독특한 기업 문화에 대한 상세한 프레젠테이션을 진행했습니다. 초기 기술
돌파구에서 스마트 장비 분야의 현재 선두 위치까지.
프레젠테이션 후, 인사 담당자는 그룹의 개발
![]()
철학인 “인재가 최우선 자원이다”를 강조하며, 젊은 전문가들을 위한 성장 플랫폼 구축에 대한 우리의 약속을 강조했습니다. 이를 통해
전문적인 역량을 향상시키고 경력 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
2025년 9월 4일, 시화대학교 교사와 학생 대표단이
학습 투어를 위해 Farmrob을 방문했습니다. 저희는 이번 방문에 큰 중요성을 부여하여, 인사
담당자가 전반적인 접대 준비를 감독했습니다. 세심하게 설계된
일정을 통해 회사는 기업의 강점과
개발 전망을 포괄적으로 보여주었습니다.
![]()
학생들에게 기업에 대한 체계적인 이해를 제공하기 위해, 인사 담당자는
그룹의 역사, 핵심 사업 구조,
시장 경쟁력, 그리고 독특한 기업 문화에 대한 상세한 프레젠테이션을 진행했습니다. 초기 기술
돌파구에서 스마트 장비 분야의 현재 선두 위치까지.
프레젠테이션 후, 인사 담당자는 그룹의 개발
![]()
철학인 “인재가 최우선 자원이다”를 강조하며, 젊은 전문가들을 위한 성장 플랫폼 구축에 대한 우리의 약속을 강조했습니다. 이를 통해
전문적인 역량을 향상시키고 경력 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.